国考报名河南职位过审人数破3万 737人抢一民警岗位
发布时间:2012-10-26    来源:大河报
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国考报名昨日结束,河南职位过审人数将破3万

 

  热岗位万人争抢 冷岗位146个无人报

  □记者谭萍王灿实习生牛俊刘艳艳

  核心提示

  昨日18时,2013年国家公务员报名正式截止,报名人数1369657,总竞争比在65.6∶1,较去年报名结束时竞争比例68.7∶1低,仍有146个职位无人报考。

  最热门职位为国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员,达到9470∶1,竞争之激烈为历年之最,堪称“万里挑一”。

  有专家预测,经历了报名人数3年三连降之后,本次国考报名人数将高达150万人。然而,面对众多“基层苦差”,仍有报考者选择了“望而却步”。

  【总数据】

  已通过审核137万人,预计总人数还将上升

  昨日下午3时,大四学生李晓萌不停地刷新报名网站。她说,“估计报名的人太多了,系统进不去,总是提示繁忙。”两分钟后,她才终于进入报名系统。

  其实早在22日,国考报名就迎来了“井喷”。经过报名首周的观望和比较后,当天,国考报名通过审核的单日增长数量首次突破20万人。昨日报名人数更是激增,截至昨日18时,已有137万人通过这次公务员考试资格审核。

  因为报名结束后还有两天时间进行资格审查,所以最终的考生人数还会上升。有专家预测,在经历了2010年度约144万人,2011年度约141万人,2012年度130万人的三连降之后,2013年度国考报名有望逆转,并创下新高,达到破纪录的150万人。

  而在23日,即国考报名的倒数第二天,来自河南中公教育的统计数据显示,河南职位报名人数通过审核的达到了29467人。最后一日,报名人数将轻松突破3万。

  专家称,造成报名“井喷”,有两个原因,一是招录总人数增加了约2000人,二是今年报名的要求略显宽松,比如对基层工作经历大多没有硬性要求。

  

  全国最火职位“万里挑一”

  河南737人抢一个民警岗位

  计划招录2万余人,报名人数已飙至137万人,比例高达65.6∶1。

  其中,最热门职位排名前三位的是:国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员、国家统计局重庆调查总队合川调查队业务科室科员、铁道部政策法规司政策研究处综合管理主任科员及以下职位。

  名列第一位的报考人数达到了9470人,逼近“万里挑一”,刷新历年最高比例。专家分析,这些职位热门,主要是因为报考门槛较低,不需基层工作经历,无专业限制。

  在河南,最抢手的是郑州铁路公安局的一民警职位。据国家公务员考试网24日16时统计,该职位报名人数已达737人。而招录人数最多的河南省国家税务局,报考人数尽管突破万人,可与最抢手的“民警”职位相比,竞争比例并不算高,中公教育统计显示,截至23日16时,该比例只有31∶1。

  【热分析】

  7成被调查者认为“有钱”不如“有权”

  昨日,京佳教育专家顾老师分析说,为什么民警的那个岗位今年这么火?一方面是郑州铁路公安局的宣传比较到位。另一方面,很多考生根据往年经验,认为这个岗位竞争不太激烈。

  这几年,公务员的报考热度依旧年年高涨。《人民论坛》杂志所做的调查显示,73.7%的调查者认为“有钱的”不如“有权的”。“社会地位高”、“官位背后还有很多利益”等是大家选择报考公务员的主要原因。

  

  146个职位无人报考

  国税部门“降温”

  据广州媒体报道,据统计,无人报考的职位为146个,其中有44个职位来自国税部门,36个来自气象部门。公务员考试专家分析,这些职位至今无人问津大致有以下原因:1.这些职位中多数为地市以下职位,且职位本身对专业、学历、基层工作经历等条件要求较高;2.职位为西部地区和边远艰苦地区职位,工作性质较为艰苦,考生在综合比较之后未把它们列入考虑范围。

  报名最后一天

  冷门职位开始放宽条件

  根据人民网昨日16时发布的“网友点击最冷50职位”中,河南省国家税务局有不少职位入选,如延津县、沁阳市等地的国家税务局税务分局科员。

  此外,国家公务员考试网统计显示,截至24日16时河南地区尚有4个职位无人报考。其中,河南省气象局有3个职位,河南省邮政管理局有1个职位。

  招录职位遭遇“冰火两重天”,10月21日,国家公务员局考试录用司发布特别提醒,公布无人通过审核的“冷门”职位以及竞争比超过200∶1的“热门”职位。这是国考中,国家公务员局首次发布冷热职位。

  同时,国考报名最后一天,部分冷门职位放宽条件。在报名网站上,包括中央纪委、监察部、最高检察院等近10个用人单位陆续发布通知,或松绑专业,或放宽年龄,或取消基层工作年限,或改为不限政治面貌。

  【冷分析】

  年轻人更需到基层“炼一炼”

  很多岗位需要基层工作者,这让不少报考者望而却步。

  在京佳教育专家顾老师看来,报考者这样是急功近利的错误想法。“这种要求是由国家的发展决定的,很多经济薄弱地区需要人才,需要更加人性化的服务。现在的年轻人以后要成为国家的‘掌舵人’更加需要基层的工作经验,扎实的工作能力,这样才能适应社会未来发展的需求,同时这也是近年来公务员报考最明显的变化之一。”

  专家观点

  报名更理性“国考”趋稳

  有公务员考试专家认为,“趋稳”是将来公务员考试的主要特点,准考生们将越来越明确自己是否报考和报考什么职位,弃考人数也将下降,报名将会越来越理性。

  从目前数据情况来看,2010年无疑是国考热度的顶峰,按照报名总人数与招录人数之比计算,平均竞争比为93∶1。但在过去几年,国家公务员考试报名人数与实际考试人数相差很多,每年都有约1/3的报名考生选择弃考。以2012年度为例,报名总人数为130万人,而实际考试人数仅为96万人。

  专家分析指出,未来几年,报名人数将趋稳,“百里挑一”的局面将很难再现。

责任编辑:赵沛鸽

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