透视河南公务员考试这五年 有基层工作经历者吃香
发布时间:2011-11-04    来源:东方今报
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  公务员“省考”成绩本周放榜,让公务员考试再次成为热点话题,“裸考”、“考霸”、“竞争比”,这些与公考相关的热词又活跃起来。从2007年首次大规模集中考录公务员,到今年再次招录2085人,河南公考走过五年不同寻常路。昨日,东方今报记者循着公考的足迹,采访考生、专家和相关部门,试图探析河南公考的变化与规律,以给正在或计划参加公考者和关注公考的市民些许启迪。

  【放榜】

  “妈妈级考生”,不成功不罢休

  “到底能不能进入面试,不知等到何时才会有结果?”在企业上班的晓雨,昨日还在纠结着,甚至有点心神不定。

  11月1日,“省考”笔试成绩正式放榜。通过河南人事考试网查询到分数后,晓雨有些兴奋:“65.2分!”她报考的是郑州市某区工商分局,个人觉得应该“有戏”,因为在一家公务员考试论坛“晒”分时,60分以上的考生并不多。

  “我们单位的几个报考者,全军覆没!”在这家公务员考试论坛,网友“乐活派”发帖感叹“又悲催”。他也是考生之一,甚至称得上是“考霸”,接连参加过三次公务员考试。

  这次,他报考的是省直某机关文秘职位,考了59分,用他自己的话:“肯定要当炮灰了”。

  在郑州从事教育培训的徐艳梅,也参加了这次公务员考试,她的心态很不错:“感觉考公务员,就像碰运气,运气好的话,端上的可就是‘铁饭碗’;运气不好的话,就权当练练笔。”

  “明年山东‘省考’,我一定要再次‘进面’。”一位自称“三岁四个月男孩的妈妈”在论坛上,公开表白——“不成功不罢休”。

  【尴尬】

  ◎考霸们的忧虑

  考来考去何时休

  在省会某民办高校任教的杨女士,从研究生毕业开始参加公务员考试,几乎每年都转战外省,去参加“国考”、“省考”。就连她本人也笑称,自己是典型的“考霸”,参加了七八次公考,只有两次进入面试,不过最终还被刷了下来,当“炮灰”了。

  “是不是还要考下去,不考吧后悔,毕竟努力多年了;再考吧,没多大信心。”杨女士苦笑着说。

  ◎裸考者的无奈

  “正业”报名“副业”考试

  段妍妍有过几次公务员考试的经验。今年“省考”,她报考的是郑州市管城区工商局,但是因为种种原因,并没能参加考试。

  “对我而言,政府公务员有比较稳定的工作,压力比现在的工作要小得多,可以一劳永逸。”她说,她是抱着一种打酱油的态度,奔着一个稳定的工作去报名的。

  像她这样的裸考者,比比皆是,几乎多是上班族,没有时间和精力准备公考,更不要说参加培训班了,“反正有机会就抓住呗,作为‘正业’去报名,作为‘副业’去考试”。

  ◎白领族的心凉

  工资悬殊,想放弃

  6000元与2600元,当这两个数字放在一起比较时,董先生的思路有些乱了,他甚至想放弃公考。

  董先生今年报考的是省人大常委会办公厅,在笔试前,他专门和在省直机关当公务员的同学联系,打听了一下工资待遇。

  “我这个副主任科员,一月2600多元。”听到这话,他的心一下子凉了:才这点钱,以后咋养活老婆孩子?因为在企业上班的他,每月能领6000元左右的薪水,有时甚至会更高。

  虽然这次当了“炮灰”,董先生也心甘情愿,昨日,他撂下了这句话:“以后不再提考公务员的事了。”

  【问题】 查询笔试成绩,啥时能查到个人排名?

  与要求慈善透明一样,不论是考生、网友、市民,还是媒体记者,都希望公考该公开的要公开。

  让省会不少媒体记者意外的是,今年公务员考录的事,没再举行新闻发布会,想去咨询相关内容,得到的答复是,招考简章已经说得很详细了,不再作任何解释。

  有考生拨打公布的咨询电话,也常常打不进去:电话咨询的人多,占线。

  此前几年,公务员考试报名结束后,相关部门会把通过资格审查的考生人数对外发布,还有个别热门职位的竞争比例也公布出来,让社会公众知晓。

  最近两年,官方再无此类消息发布。

  然而,与我省不同的是,在2012度“国考”报名结束后,国家公务员局在其官方网站,第一时间发布报考的详细情况,包括报考人数、文化程度,还有热门、冷门职位的情况,都说得一清二楚。这让报考者心里也有了底。

  “终于等到成绩公布了,下面还要翘首盼望名次?哎,悲催的河南省考。”在河南公务员考试论坛,网友“俊华521”发帖感慨。

  在长达25个网页的“晒分专帖”里,所有晒分的考生都在名次一栏里不约而同地写下“不知道”。

  这并不意外,考生们在网上查询笔试成绩时,只能查到个人的分数,并不显示自己在所报考职位中的名次。而这个名次,又决定着考生是否能进入面试。因此,考生们只能等招考单位的通知,没接到相关通知,就意味着面试没戏了。

  “有些地方的事业单位招考,都在网上公布考生分数和名次了,公考为啥不能公布啊?”几位“考碗族”都提出这样的疑问,他们希望能同时查到个人名次,以便及早准备面试。

  【提醒】 铁饭碗能端一辈子,不是那回事

  千军万马都在挤公务员这座独木桥,大多相中的是“铁饭碗”。公务员的铁饭碗可以端一辈子吗?其实不是那回事。

  从今年5月起,我省在130家试点单位重点推进公务员绩效考核,将把考核结果同公务员的“帽子”、“面子”和“票子”相挂钩。而绩效考核随后将在30万名公务员中实行。

  与过去定性考核无工作标准,考核虚化相比,绩效考核将定量与定性相结合,将“德、能、勤、绩、廉”作为绩效考核的主要内容,突出工作业绩考核。

  公务员绩效考核设定A级、B级、C级、D级四个等次。公务员绩效考核结果,将在其年度考核中占70%的比例。

  我省规定,个人绩效考核结果为C级、D级的人员,一年内不能评先和晋职、晋级,停发考核奖。而公务员的年度考核连续两年被评为“不称职”,将面临辞退。

  【发言】 别老羡慕别人,先看自己适应不适应

  甄可(化名)在省直机关当公务员已5年,当年他以总分第一名的成绩跨入公务员大军,之前他在媒体工作,是名优秀的记者。

  “工作稳定,压力不大,偶尔加加班。”昨日,他这样形容自己的工作和生活,话语中透着知足。

  他说,定期招录公务员,可让更多人进入公务员队伍。如果不是有这个制度的话,他这个农家子弟是不可能进入省直机关的。

  “要求有基层工作经历,是个很好的变化。”甄可认为,应届毕业生直接进大机关,对个人、对工作都不利。应届生由于缺少工作经验和对社会的认知,遇到突发问题常常无所适从,而公务员岗位对个人综合素质的要求是比较高的。

  为了工作,甄可也经常下基层,与基层公务员接触较多,“一下子就能看出来是不是刚毕业就上岗的”。作为有5年工作经验的公务员,他对这几年通过考录走上公务员岗位的同行,有个基本的评价是:勤奋,有热情,能吃苦,但处理复杂事情的能力亟待提高。

  不论考与不考,公考都在那里,年年都在进行。甄可这位成功的过来人提醒,大家首先要看自己是不是真的适应做公务员。

  他说,公务员工作稳定,压力小,但工资并不高,这也是个事实,要知己知彼,看到公务员闪光的另一面。此外,好多人觉得一当公务员就能升职,“熬也能熬出处级”,其实不是那回事,有真才实学、真本领才行。

  王文成博士也提醒说,选择当公务员,得先摆脱官本位传统观念影响和公务员职业理想化等因素的影响,按照人岗匹配原则,既要考虑就业因素,更要考虑职业发展,对自己的职业发展做出客观评估,这样才能最终做出选择。

  【专家】 多视角评价人才,越来越重视基层工作经验

  郑州大学考试与人才测评研究中心副主任王文成博士,是知名的公务员考试研究专家。

  “越来越看重基层工作经验,考评办法越来越公平,考试难题越来越大,人才评价越来越科学,竞争程度由大变缓。”昨日,在接受东方今报独家专访时,他道出了自己眼中的河南公考5年的变化,并称公务员逢进必考,能“最大限度地体现社会公平,通过竞争让更多优秀人才脱颖而出”。

  王文成说,在报考条件设置上,河南公考越来越注重基层工作经验,对2年以上基层工作经验提出了较高要求,这与服务型政府建设的要求相适应。与此同时,省直机关、郑州市直机关面向基层部门遴选公务员,在干部选用上形成了交流互动的格局。

  在他看来,虽一直采用笔试+面试的考试形式,但面试的种类在逐步增多,主要是坚持以结构化面试为主,开始尝试采用无领导小组讨论等测试技术。这对于多视角评价人才,具有积极的意义。 

  ■ 五年之变

  【2007年:集考】

  首次大规模招录公务员

  2007年3月,河南发布公务员“考录榜”,面向全国,招录2240名主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员。如此大规模地招录公务员,也由此拉开了河南集中考录公务员的序幕。同年5月20日,13万名“考碗族”走进公务员“省考”考场。

  【2008年:选“下”】

  村干部当上乡镇公务员

  2008年,省委组织部、省人事厅在全省范围内从优秀村干部中考试录用300名乡镇公务员。由于涉及面窄,这次考录公务员的关注度并不太高。当年在河南最受关注的是“国考”,而考生临阵脱逃,成为省会媒体关注的热点。据官方统计,当时,河南考区共有42229名报名者通过审核,而3474名考生“临阵脱逃”。

  【2009年:论考】

  零分考生进入面试引热议

  2009年,全省计划考试录用2047名公务员,竞争最激烈的当数省直岗位,103478人报考,最终68755人通过资格审查,报考比例依然高达274∶1。让不少网友大跌眼镜的是,在汝州市文物局招录的一职位中,一考生竟以18.15分的成绩进入面试,而他的申论成绩为零分,被网友称为“河南史上最牛的考生”。

  【2010年:严考】

  缺考或零分不得进入面试

  2010年5月,省政府办公厅等13家省直机关,将从基层公开选拔98名优秀公务员。像这样大规模地从基层遴选公务员,我省还是首次。同年8月,河南再发公务员“招录帖”,这次招录1905人。可能是为避免零分考生进面试,河南这次出台规定,笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

  【2011年:缩“上”】

  省直单位招聘逐年骤减

  由376人到251人,到160人,再到今年的159人,省直单位职位的招录人数在逐年骤减,而基层岗位在增加。

  今年8月,我省计划考试录用公务员2085名,有两年以上基层工作经历的考生,机会更多:省直单位的拟录用职位和省辖市直机关50%以上的拟录用职位,共有479个,面向具有2年以上基层工作经历的人员。 记者 夏友胜 实习生 付雨涵/文 记者 袁晓强/图

  ■ 春晓评弹

  这个梦想

  支撑着一群同行人

  你满怀期望,指望毕全功于一役;你肩负重任,全家希望寄托于你;你屡考屡败,但擦干泪水不肯放弃。

  公务员考试,越来越热,你考,或者不考,它都是热门的话题。

  你知道,这不是鲤鱼跃龙门的一步,而是另一场征途的开始,但是,你觉得别无选择,只有朝着这个方向努力再努力。

  运气好的话能端上“铁饭碗”,有稳定的工作,这个梦想支撑着你和其他千千万万的同行人。

  也许,和你说再多遍行行出状元,你未必能听进去。也许,你自己也明白,考公务员,就像是碰碰运气。

  但你应该知道,当了公务员并不代表进了保险箱。公务员职业相对稳定,但这个队伍里也不好混。严格的考评制度和竞争压力促使公务员们不能有丝毫的懈怠,随着公务员法的实施,对公务员德能勤绩廉的要求有着严格的量化标准。

  考公务员之前,每个人都有自己参加考试的理由。但是考上之后呢,能不能胜任这个岗位?

  面对考公务员热,你必须冷静,想清楚到底自己适不适合,自己内心想不想当公务员。如果你选择这条路走下去,别忘记公务员的本义——服务人民,也别忘了,坚持到底。

  公务员考试只是一道道测试题,但人生的考验永远不可能一劳永逸。

责任编辑:赵沛鸽

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